2020年，，是不平庸的一年，，面对全国严格的防控新型冠状病毒肺炎疫情景势，，山西长治联盛西掌煤业有限公司紧紧萦绕各级一系列关于常态化疫情防控期间抓好安全出产工作批示心灵，，统一思想、、提高意识，，两全抓好疫情防控期间企业“复工复产、、全员培训”等各项重要工作，，不变打开了新阶段安全发展新局面。
    安全，，是一条不容挑战的底线，，是一条不成逾越的红线。在安全出产发展中，，必须始终对峙“安全第一、、预防为主”的安全出产方针，，当真贯彻落实习近平总书记关于安全出产重要论说和党中央、、国务院决策部署，，牢固设置安全发展理念，，安身现实，，从零起头、、向零奋斗，，通过斗胆创新和索求，，不休创新提升安全治理系统，，成立健全安全治理长效运行机制，，在确保2020年年度实现安全出产年并再获“全国特级高效矿井”殊荣的同时，，更为矿井今后的高质量发展奠定扎实的基础。

一、、狠抓职工行列建设，，守住安全出产“前沿阵地”
    持久以来，，山西长治联盛西掌煤业有限公司在保障人员建设、、行列建设满足安全出产工作现实必要，，切合行业人员建设划定的基础上，，本着“人才兴企”的准则，，从优化美满制度建设为隐语，，严把招工、、用人准入关，，积极畅走使用实用、、高效的治理模式，，通过明职责、、定尺度、、严查核等具体行动，，切实弘扬“求真求实”的工作风格。在现实工作中，，通过设置“党员前锋岗”，，有效落实“以师带徒、、互保联保。”的工作模式，，确保各项工作不变、、有序发展，，深刻引发安全出产工作中正能量，，全力铸造行列过硬的工作团队，，牢牢守住安全出产“前沿阵地”。
二、、两全两全、、多措并举，，全力确保安全出产工作稳重发展
    为切实抓好安全出产工作，，加强整个干部职工的安全意识和大局意识。山西长治联盛西掌煤业有限公司紧紧萦绕上级关于抓好安全出产工作系列文件、、会议批示要求心灵，，安身工作现实，，浓密安全宣教氛围。以抓好安全出产、、杜绝变乱产生为主线，，对峙把工作重点放在作业现场、、放在基层一线，，将抓好安全出产工作与“安全出产专项整治三年行动、、零变乱单元创建、、安全隐患集中排查整治、、贯彻落实《山西省加强煤矿安全出产工作的出格划定》及《关于尝试煤矿安全监察专员制度的通知》文件心灵”等重点工作深度融合，，制订工作规划，，明确工作重点。对峙“谁主管、、谁掌管”的准则，，针对具体内容，，逐条逐项形成责任分化清单，，层层压实责任链条，，明确工作指标，，盯紧抓实具体工作，，确保各项工作工作获得功效；；加强安全技术治理，，强化安全技术措施治理水平，，切实保险安全技术治理要做到超前性、、规划性、、领导性和可操作性，，正确有效指挥安全出产，，提高现场安全保险能力；；强化安全出产双重预防机制建设，，有效使用信息化治理伎俩，，当真研判风险，，提升全员风险意识，，常态化排查各出产系统、、各环节、、各岗位的变乱隐患，，加强对变乱隐患的闭合治理，，对峙将风险管控挺在隐患前，，将变乱隐患扑灭在现场，，超前解除变乱隐患苗头，，有效防备化解各类安全风险，，坚定遏制变乱的产生；；严格责任落实，，加强现场安全监管，，铁的伎俩严反“三违”，，切实保险安全出产工作稳重发展。

三、、大力推动安全出产尺度化建设、、全员素质提升等重点工程，，打造性质安全型矿井
    山西长治联盛西掌煤业有限公司牢固设置“性质安全”发展方向，，针对重点工程、、重要工作，，成立年度、、持久工作规划，，大力推动安全出产尺度化创建工作，，严格对照2020版安全出产尺度化治理系统，，以成立健全长效运行机制为抓手，，当真分解、、树榜立标、、以点带面、、全面推动，，切实做到基础扎实、、稳步提高，，实现动态达标；；以长治市人民当局下发的《关于进一步加强安全出产基础建设提高安全风险防备能力的通知》文件心灵为指引，，大力奉行“全员素质提升、、岗位对标”等工作，，大力执行“三大基础工程”，，浓密安全宣教氛围，，将自救器盲戴训练、、学规程、、学措施等工作充分融入到班前会、、安全例会等各类会议中来，，积极畅行“上尺度岗、、干尺度活、、做安全人”，，不休提升职工自主保安、、互保联保能力，，进一步提升我矿安全治理水平，，稳控我矿安全出产局势安稳向好。

    实现安全出产，，必要稳扎稳打、、久久为功，，不仅要“回头看”，，取经验，，还要向前看，，谋发展。山西长治联盛西掌煤业将时刻秉承“绿色、、守法、、安全、、定时、、正确、、敬业、、创业、、求实、、高效”的企业理念，，对峙“安全第一、、预防为主”的安全出产方针，，持续一连、、落实好安全出产工作中好的行动，，对峙以问题为导向，，紧跟“现代化矿井”建设措施，，稳掌安全发展之舵，，奋勇争先立潮头。