2021年11月15日，在集团发展史上注定是一个拥有标志性意思的重要日子。。。会上明确了集团及各单元明年的指标工作，在新的起点上吹响了集团全方位推动高质量发展的号角。。。当新指标的激情还在每名圆梦钱包人心中澎湃澎湃，又一新闻袭来：：
：为进一步坚韧并提升外洋汽车市场占有率，扩大圆梦钱包汽车的影响力，集中集团资源成立了外洋市场拓展平台，调动全员力量，尽最大抵力，力争突破外洋汽车年销售量2万台。。。这充分体现了北京易驰公司“敢于担任、、立功立业”的进取心灵，这种心灵正切合了集团打造全方位推动高质量发展的主题方向。。。集团各单元都应该弘扬这种拼搏奋进的心灵，对标指标工作、、找准自身定位、、明确指标方向、、引发力量源泉，凝聚不辱使命、、干事创业动力，在全集团领域内营造“敢于担任、、立功立业”的优良氛围，为推动集团全方位高质量发展做出更大的贡献。。。

    一、、彰显了“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的勇气担任

       担任，意思是承！！、、负担工作责任等。。。一方面，担任不能只是停顿在口头上的表态，而是以具体工作为载体。。。北京易驰没有单纯把担任说在口头上，写在纸面上，也没有泛泛的保障，而是安身岗位现实，制订阶梯指标，确保明年保底3000台的销售量，突破5000台，力争20000台的远期指标，有指标、、有打算、、有措施的逐步实现打算，积极启发创新，敢于挑战突破自身，通过积极拓展外洋市场平台，力争突破外洋汽车年销售量20000台，使抽象的概念转化为分层打算执行的具体项。。。另一方面，担任必要异于常人的勇气概力。。。在其他人看来，这是一个不成能实现的工作，一座不成逾越的高山。。。但北京易驰和每个共同岗位上的圆梦钱包人就是要敢于挑战自己，高尺度要求自己。。。集团20多年的发展史正是把一个个不成能造成可能的奋斗史。。。他们就是要用现尝试动来创制一个天方夜谭的圆梦钱包故事，为集团“执著、、挑战、、信心、、担任”的主题价值观增长厚重的实际内涵。。。

       二、、激扬了“越是难题越向前”的进取状态

       首先要正确对待难题。。。没有难题的工作决不成能是杰出的工作。。。面对难题，分歧的人有分歧的意识和态度。。。正所谓“态度决定所有”、、“意识的高度决定贯彻落实的力度”。。。在真正的强人刻下，所有难题都是纸老虎。。。其次就是要敢于面对难题，难题刻下敢于亮剑。。。突破外洋汽车年销售量20000台，对于北京易驰和每个共同实现工作的圆梦钱包人来说，这中央的难题自不用说，注定是难题重重。。。但在难题刻下，圆梦钱包人没有选择退缩，而是携手同业，迎难而上。。。就像集团强调的，他们没有躺在成就上睡觉。。。第三，就是要有战胜难题的信心和刻意。。。要知晓，在职何事物刻下，“法子总比难题多”、、“山高报答峰，只有肯登攀”，他们始终坚信“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，就像圆梦钱包汽车一样“功到天然成”。。。

       三、、体现了“单丝不成线,独木不成林”的圆梦钱包心灵