为进一步防备、节制和化解集团公司在发展经营中，
，，可能产生或出现的风险问题，
，，保障公司经营不变持续发展，
，，打造高效规范的现代化合同环境。全面提升法务工作的信息化水平，
，，从而提高合同审批工作效能，
，，真正实现动态合同信息治理，
，，实现分析统计和决策支持，
，，使企业治理迈上新台阶。法务部严格依照集团辅导批示，
，，于2022年4月14日下午在集团三楼会议室召开了法务例会，
，，会议由刘新超部长主持。英佳律师事务所毛莉律师、集团资产财政部、审计监察部和各公司法务归口部门掌管人及对接人员参与会议。

会议起头，
，，由各公司对3月法务工作发展情况、《全面司法风险管控自测汇报》情况、信息化合同审批治理情况，
，，以及新增合同签定、推广、监督、司法风险防备等内容进行汇报。使集团公司、司法照拂对法务工作是否存在风险问题有了进一步的把握。随后，
，，毛律师提出建议，
，，下一步加强合同审查步骤培训，
，，并针对性发展人力资源部合法招聘、劳动工感冒险预防等司法培训，
，，防备劳动仲裁等司法风险，
，，同时解答了各公司有关司法问题征询，
，，为下一步工作推动理清思路。法务系统重点工作在于下一步持续加强“集团OA系统信息化办平正台合同审批治理”提升效能；；加大诉讼执行案件审理交涉，
，，推动执行；；加强诉讼典型案例分析针对性防风险培训；；持续到各公司法务部门调研发展合同盘点等重点工作。

田迎春部长针对信息化治理合同审批发现的问题提出建议：一是强调进一步提升合同草拟、审查质量，
，，加强各级经办人初审力度，
，，预防错别字、体式段落标点等存在谬误问题，
，，预防反复批改退回；；二是提升合同审批治理工作效能，
，，加强线上线下亲昵沟通和谈，
，，信息美满、思考全面、预防工作反复；；三是提升风险防备意识，
，，强化各级合同审查力度，
，，严格依照《集团合同治理法子》要求的流程、权限抓好审批治理。

随后，
，，刘新超部长回首总结了法务工作情况，
，，3月份以“大力推动法务制度落实，
，，提升司法风险防备能力”为主题发展法务会议，
，，对信息化合同审查、诉讼案件审理、司法风险防备、诉讼类案件风险甄别、资金预算申报和“集团司法风险防备治理法子等进行有效落实。不休加强内部风险管控，
，，规范美满制度，
，，防备经营中司法风险，
，，各级公司司法意识和工作效能显著提升。

刘新超部长最后强调：在集团公司转型升级发展的轨道上，
，，为不休提升工作效能，
，，规范制度化管控，
，，实现“依法合规治理 内部扎实管控 防备司法风险”工作要求，
，，使用信息化治理模式，
，，紧紧萦绕法务系统建设、信息自动化建设、司法风险防备、优化法治环境等方面发展工作。全力打造法治框架下的合规、风控、内控的全面信息化治理运作机制，
，，进一步提高工作效能，
，，为集团实现战术指标，
，，搞好司法服务保险。致力做到：

一是强化制度建设，
，，美满健全法务治理机制。全面落实集团会议要求，
，，进一步订正美满《集团合同治理法子》《集团风险防备管控法子》《集团合同审批治理规程》，
，，确保法务与业务一体化推动，
，，加强规章制度、合规治理系统建设，
，，全面推动法务工作落实。

二是提升法务治理能力，
，，全力搞好服务保险。全面落实集团经营分析会议心灵，
，，确保法务合同审批工作信息化顺利推动，
，，加强法务治理工作规范建设，
，，防备大局主义，
，，预防合同审批流于大局，
，，公司内控存在缝隙等问题产生，
，，不休强化各级公司审核人员的责任心、事业心和执行力。

三是强化合同审批法式和规定意识，
，，敬畏准则和法务规定。进一步强化各级掌管人和治理者审核把关的尺度意识、风险意识和治理意识，
，，着重从提升法务工作信息化治理能力、风险管控能力和纠纷处置能力等方面提升工作效能，
，，全力做好司法服务保险。

四是加强司法风险防备，
，，发展风险隐患排查。大力推动《全面司法风险管控自测汇报》工作落实，
，，加强风险隐患排查和典型案件分析，
，，做到实时处置风险问题，
，，梗塞治理缝隙，
，，对峙预防为主方针，
，，把风险防备和隐患排查放在首位，
，，致力实现合同审批治理诉讼率不休降落，
，，工作效能不休提升。

五是持续加强针对性司法培训，
，，提升司法意识。积极协调律所和人力资源部，
，，提出司法培训需要，
，，推动各公司法治建设宣传活动发展，
，，有效带头各方力量，
，，凝聚依法管控工作合力。致力实现集团高低依法合规治理、扎实内部管控、全面防备风险的指标。

当前法务工作获得显著进取，
，，工作效能获得新功效，
，，法务业务和流程越来越清澈，
，，权限职责越来越明确，
，，手续资料越来越美满，
，，档案治理越来越正规。下一步将持续加强法务制度落实，
，，严格规范合同审批治理，
，，当真梳理合规管控方面的风险点，
，，确：贤滴袢坦芸，
，，以全面防备风险的发展理念致力创制更好的法务工作环境，
，，确保各项工作顺利发展，
，，为实现集团公司转型升级稳重发展奠定扎实的基础。