为全面评价中高层治理人员2024年上半年工作成就及治理能力，，，7月13日—14日，，，西山煤业别离召开矿辅导述职会议、、单元正职述职会议、、单元副职述职会议，，，对中高层以上治理人员进行述职查核，，，联盛公司包矿经理总工程师仲启文、、包矿处室调度室主任郝艳芳参与矿辅导述职会议。。

 

会上，，，矿长李晶以及各中高层治理人员萦绕上半年工作现实，，，安身本职岗位，，，述成就、、找不及、、列行动，，，进行了全方面的述职汇报，，，将上半年来所做的各项工作进行了梳理和汇报，，，深刻分解自身在治理和落实上存在的问题和短板，，，并针对下一步工作，，，谈意识、、谈筹算、、谈做法，，，进一步明确将来工作方向。。

 

听取汇报后，，，查核人员凭据工作业绩、、工作思路、、重难点问题解决功效、、创新能力四个方面进行打分，，，并凭据得分将查核了局分为优良、、优良、、称职、、不称职四个等级。。

 

总经理韩志宁指出：通过这次述职，，，各中高层治理人员对上半年重要工作实现情况进行了梳理，，，明确了下一步的工作方向，，，要以这次述职会议为契机，，，进一步统一思想、、凝聚力量、、振奋心灵、、砥砺前行，，，共同为西山煤业安全出产、、高质量发展贡献力量。。