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巍巍太行，
，，绵绵漳水，
，，在这片富有、、秀美、、充斥煤炭资源的地皮上，
，，山西长治联盛煤业投资有限公司经晋煤重组﹝2009﹞127号文件批复，
，，山西省工商行政治理注册，
，，于2009年12月18日正式成立，
，，从属于圆梦钱包。

联盛公司下属四个分公司（煤矿），
，，监管一座单保煤矿，
，，井田面积共计19.8529km2，
，，设计出产能力450万吨/年，
，，核准开采3-15号煤层，
，，3号煤属低灰、、特低硫、、高发热量的优质民用贫煤，
，，9号、、15号煤属低灰、、中硫、、高发热量的优质电煤。各矿采煤、、掘进、、机电、、运输、、透风、、安全避险系统等设备达到国内里上游水平，
，，采煤、、掘进选取综合机械化出产工艺，
，，处于国内煤炭行业中前列。

机构设置

联盛公司建设了董事长、、总经理以及分管专业副总的治理团队，
，，设立了六部七处一室一科。下属各煤矿和监管的单保煤矿，
，，机构人员配置齐全，
，，均设立了九个出产职能部门和六个地面服务部门。

制度建设

联盛公司及下属各煤矿经过多年的工作堆集，
，，对峙以逻辑严谨、、权责清澈、、切合企业现实为底子准则，
，，逐步形成了齐全的企业治理制度，
，，健全美满了各岗位安全出产责任制，
，，不休订正《安全治理制度》，
，，汇总公司各项治理划定，
，，形成《联盛公司治理制度汇编》，
，，不休美满《安全出产隐患排查治理与重大隐患挂牌督办治理法子》、、《隐患责任查究制度》等制度，
，，为安全治理提供了制度保险。

人才行列建设

对峙以报答本，
，，器重人才储蓄，
，，强化人才梯队建设。近年来，
，，联盛公司从大型煤炭集团和高档院校持续引进高技术、、高素质人才。同时，
，，与长治市煤炭职业技术学院结合办学，
，，积极造就专业技术人才，
，，目前在职职工2800余人，
，，中专以上学历职工2300余人，
，，低级以上职称223余人，
，，形成了一支充斥凝聚力、、号召力、、战斗力的年轻化职工行列。