媒介

圆梦钱包集团2025年度颁奖盛典，，首阳山煤业综采队检修班荣获“星级班组”奖。从前的一年，，他们先后实现两个工作面的回采工作，，用汗水与智慧换来了“整年检修无变乱”的骄人成就。这份荣誉的背后，，是日复一日的坚守，，是关键时刻的挺身而出，，更是融入血脉的“出格能吃苦、、出格能战斗、、出格能贡献”的心灵底色。今天，，让我们走近这个占有31位硬汉的集体，，听他们讲述那些产生在千米井下的故事。

一、、班长李高飞：头雁领飞，，以身为旗

Q：我们相识到，，3108工作面的检修工作极度艰巨，，您是用什么步骤来凝聚人心的？

李高飞： 3108是个孤岛工作面，，顶板压力出格大，，设备持久处于高负荷运行状态。那段功夫，，兄弟们的身心都极度疲乏。说真话，，那种环境下，，讲大意思、、喊空标语是没有效的。我感触，，“跟我上”始终比“给我上”管用。 最苦最累的活，，我先扑上去干；；；最危险的处所，，我先站在前面。我要用行动通知兄弟们，，我不是在后面指挥，，而是和他们并肩作战。

有一次我们陆续抢险了十几个小时，，各人累得靠在设备上都能瞌睡。但当调度室传来开机指令的那一刻，，所有人二话不说，，立刻起身就位，，没有一小我抱怨，，没有一小我退缩。看着他们疲乏却坚定的眼神，，我就知晓，，这支行列垮不了！

Q：平时井下作业环境艰苦，，各人压力大，，未免会有感情颠簸。遇到这种情况，，您通常怎么处置？

李高飞： 井下空间小、、压力大，，兄弟们有点摩擦太正常了，，但我从不搞“一言堂”。遇到定见不合，，我第一反映是把人带到安全、、透风的处所，，让他们把内心的火气撒出来。要先共情，，再讲理；；；先安抚感情，，再解决问题。

记得有一次，，两个组员由于检修分工当场吵了起来。我没有当场品评谁，，而是放工后别离找两人谈心，，发现一个是感触工作太重，，另一个是感触自己的劳累不被理解。相识情况后，，我重新优化了分工，，还组织各人一路吃了顿便饭。；；霸谧郎纤悼，，心结也就解开了。从那以来，，这俩人共同得比以前还默契。

Q：检修班能做到整年检修无变乱，，在预防性检修方面有哪些独到的经验？

李高飞： 预防为主，，防治结合，，这是我们干检修的铁律。我们重要奉行了三件事：第一是 “包机到人” ，，每一台设备、、每一个螺丝都有专属的责任人，，尝试班班巡检、、天天排查、、周周复盘；；；第二是成立“隐患台账闭环治理” ，，发现小问题当场纪录、、当场整改，，绝不让设备带着隐患运行；；；第三是提前预判，，凭据设备运行周期，，把故障扑灭在萌芽状态。正是这套实打实的做法，，让我们做到了整年检修零失误。

Q：在安全治理上，，检修班尝试的“眷属帮教”很有特色，，有没有印象深刻的案例？

李高飞： 有一个年轻职工印象出格深。刚来的时辰，，他安全意识淡薄，，干活总想走捷径，，怎么品评都成效通常：罄次颐瞧舳司焓舭锝，，约请他家人来矿上参观，，让他家人亲眼看看他工作的环境，，知晓安全有多重要。从那以来，，他眷属每天在微信上付托他“按章操作、、把稳安全”。自那之后，，他就像换了一小我，，不仅自己严格遵守规程，，还自动提醒别人，，从“要我安全”造成了“我要安全、、我会安全”，，此刻已经是班里的安全骨干了。

Q：检修班每周城市抽考，，工友们对这个制度是什么态度？抽考对现实工作有援手吗？

李高飞： 刚起头奉行时，，各人都说这是“额外职守”。但我们对峙考的都是现场实操用得上的知识，，不搞大局主义。慢慢地，，各人发现考的器材真能躲避风险、、真能提高效能：枚嗌璞腹收，，都是各人靠扎实的理论知识提前发现并解决的。这就达到了我们 “以学促干、、以学保安全” 的主张。

Q：作为班长，，您感触身上最重的担子是什么？有没有压力出格大想烧毁的瞬间？

李高飞： 当然有。我最重的担子，，就是把兄弟们安全然安带下去，，再安全然安带上来。有一次遇到突发地质险情，，陆续奋战了好几天，，看着兄弟们疲乏不胜的样子，，再看看没实现的工作，，那一刻压力真的出格大，，脑子里也闪过疲乏的念头。但一想到身后这些信赖我的兄弟，，想到矿上的重托，，我就通知自己不能退，，我是班长，，我必须扛起来。这不仅是责任，，更是使命。

Q：获得“星级班组奖”后，，2026年有什么新指标？

李高飞： 这份荣誉是敦促。2026年，，我们要从 “精密化”向“精益化” 升级。一是持续守住安全零变乱的底线；；；二是优化流程，，降低设备故障率；；；三是加快人才造就，，把咱们“出格能吃苦、、出格能战斗、、出格能贡献”的心灵传下去，，打造一支真正的金牌检修班组，，用实干为矿井高质量发展贡献更多力量。

二、、优良员工代表李杰：从怕到不怕，，担任让他成长

Q：我们相识到，，在进行3108检修工作时，，曾产生一路沦陷柱险情。其时，，各人是怎么分工的？你掌管什么？

李杰： 那天情况出格垂危，，但班长很镇定，，第一功夫启动了应急预案。现场分工出格明确，，有盯顶板的，，有抢修设备的，，有算帐杂物的。我其时掌管主题设备采煤机的检修和故障排查，，眼睛死死盯着运行参数，，就想着连忙排除故障，，为兄弟们抢功夫。

Q：抢险过程中，，最严重最危险的瞬间是什么？其时在想什么？

李杰： 最危险的是沦陷柱区域忽然出现片帮隐患，，作业空间瞬间变小，，设备还出了一时故障。那一刻脑子里真的一片空缺，，但很快就被一个念头填满了：连忙修好设备，，连忙排除隐患，，绝不能让险情扩大，，不能让兄弟们陷入危险。那时辰脑子里满是检修步骤和安全重点，，底子没功夫胆怯。

Q：当设备复原正常运行的那一刻，，内心什么感触？

李杰： 激昂！出格高慢！所有的疲乏和严重一下子全没了。看着工作面持续往前推，，就感触我们检修班的价值就在这儿了：关键时刻冲得上、、顶得住、、打得赢！ 那种成就感，，是任何器材都换不来的。

Q：在这里每天面对各类复杂环境，，你有没有真正“怕”过？

李杰： 说真话，，刚入职的时辰真怕。不是怕苦怕累，，是怕井下未知的安全风险，，也怕自己经验不及，，耽搁出产，，甚至带来隐患：罄此孀虐喑ず褪Ω得茄Ъ际，，看他们遇事那么镇定，，技术那么过硬，，再加上班里严格的培训和实操磨炼，，慢慢我就不怕了。此刻我领略了，，只有按章操作、、技术过硬、、防备到位，，就能把风险降到最低。

Q：每次班前会的安全宣誓，，对下井后的操作有现实影响吗？

李杰： 我感触安全宣誓那不是大局，，是刻在内心的警钟。每次宣誓都能让我绷紧安全这根弦。有一次检修，，我正本感触查抄得差不多了，，筹备收工，，忽然想起宣誓词，，就又回头多查抄了一遍电路。了局然发现一个螺丝松动了！实时处置后预防了一次故障。从那以来，，我每次操作都更严谨，，这就是宣誓的力量。

Q：在生涯中，，李高飞班长是个什么样的人？

李杰： 生涯里他就是个暖心的老迈哥。谁家有难题，，谁身段不舒服，，他都记在内心。有一次我家出了急事，，表情出格差，，上班没状态。班长发现后，，不仅帮我协调换班，，还自掏腰包帮我解了燃眉之急。那一刻我就感触，，这个班长，，我跟对了！ 他不仅带我们干活，，更把我们当家人，，随着这样的班长，，干活有劲头，，内心有底气。

Q：从事检修班的工作，，让你最有成就感的是什么？

李杰： 对我来说，，最有成就感的不是某一件大事。不论是修好一台设备，，还是带出一个好徒弟，，或者是预防一场险情，，每一次能为班组着力，，每一次能和兄弟们安全然安升井，，都是我最大的成就感。这工作固然劳累，，但我干得踏实，，干得高慢！

结语

“出格能吃苦、、出格能奋斗、、出格能贡献”这句话对于首阳山综采队检修班来说，，不只是一句标语，，而是每一天的真实写照。他们当之无愧“星级班组”的荣誉，，这不仅由于他们过硬的检修技术，，更由于他们心中那份沉甸甸的责任感和亲如一家的战交谊。他们用汗水浇灌安全，，用实干诠释担任，，在煤海深处，，点亮了最夺目的光线。